نصائح هامة للمقبلين على الامتحان الشفهي في مسابقة التعليم

نصائح هامة للمقبلين على الامتحان الشفهي في مسابقة التعليم 2013

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هذا موضوع منقول عن بعض الأسئلة و التوجيهات بخصوص الإمتحان الشفوي في مسابقة توظيف أساتذة التعليم الثانوي و لقد اجريت عليه بعض التعديلات وااضفت له بعض الملاحظات .ان الامتحان الشفوي لا يختبر فيه الممتحن في الجانب المعرفي سواء في مادة التخصص او غيرها وإنما يهدف السؤال الشفوي إلى اختبار قدرات الحواس و قوة الشخصية و الهيئة<البس حاجة مليحة يعني كلاسيك + صباط مليح هيئة استاذ > و طريقة الحوار <متبقاش حشمان مهبط راسك و ديرles jaste بيديك >...ويتم ذلك عن طريق مناقشة بين الممتحِن والممتحن، ومن الأسئلة التي تطرح غالبا:
* ما هي سنة التحرج ومكانه والتخصص؟
* هل شاركت في مسابقات ماضية؟
*ما هي الكتب المفضلة لديه؟
قول كتابات في التخصص نتاعك ... الخ ..و لي جايزين عليك ....لانك قادر تقولو كتاب من راسك ويقلك هو لمن هذا كتاب تولي حاصل!!!!!!!!!!!
* ويمكن ان يقدم له كتاب لقراءة نص قصد اختبار سلامة نطقه *
اقرا عادي و ارفد شوي راسك متبقاش تشوف غير في كتاب هههههه
* لماذا اختار مهنة التعليم؟
ممكن لانه لدي ميول للهذه المهنة وتتلائم مع تخصصي بلاضافة الى انني انسان اجتماعي قادر على تعامل مع الطلبة لايصال معلومة ....سبب اختياري لمهنة التعليم هو لأنها مهنة شريفة والتعليم يسعى لتربية الأجيال بالإضافة إلى تكوين مجتمع صالح مشبع بالروح الوطنية و العلمية ومتطلعا إلى مستقبل ظاهر يواكب الأمم المتطورة وكل هذا لا يكون إلا بالعلم .أهمية التعليم كونه يتمثل في رسالة خيرة ولأن القرآن يحث عليه في كثير من الأماكن فيه

لمادا انت هنا؟؟
لاجتياز الامتحان الشفهي الخاص بمسابقة استاذة التعليم الثانوي في .........اهدر هاك متبدايش تخلط
3-لمادا اخترت هده المسابقة بدات؟؟
تتماشى مع تخصصي ولدي ميول لها ....مهم ابقا تهدر متسكتش
ماهو تصرفك ان وجد تلميد مشاغب في قسمك؟؟
التعامل معه بهدوء وليونة و حاولة اعطاءه اكثر من فرصة لكي يتعقل ...ان كرر الفعل اقد تقرير عنه للمدير ......المهم متبداش تخلط نضربو و نحاوزو ....اوك ..لان هذا السؤال فيه فخ ...يحب يعرف تتقلق ولا لا .......
8-ما الفرق بين المنهاج و البرنامج
المنهاج عبارة عن مجموعة حقائق ومعلومات ومفاهيم منظمة بشكل جيد، بحيث يسهل فهمها وتعلمها.
يعرف البرنامج التربوي على أنه مجموعة من الخبرات المخطط لها والمقدمة بواسطة المدرسة ، لمساعدة الطلاب على اكتساب النتائج
فمناهج زمن انجازه مفتوح في حين ان البرنامج زمن انجازه محدد ...هذي تقدر تحفضيها نورمال

اسئلة لاتخطر ببال احد فكن عقلانيا في الاجابة فهي مجرد اختبار عصبيتك...
أسئلة شفوية اخرى
س1-عرف نفسك؟
ج1-انا السيد(ة)................من مواليد../../..ب.... اسكن في حي.........متحصل(ة)على شهادة ...........هوايتي........اتقن اللغات الاتية.......
-ماهي مراحل الدرس؟وماهي اهم مرحلة؟
-المرحلة الاولى وضعية الانطلاق(المرحلة التمهيدية)
المرحلة الثانية مرحلة البناء الاساسية(اهم مرحلة)
المرحلة الثالثة المرحلة الختامية (التقويم)....................
-كيف تتعامل مع التلميذ العنيد والمشاغب؟وماهي العقوبات بالترتيب؟
-تحميله المسؤولية كرئاسة القسم مثلا...... هذي في تعليم ابتدائي
يكون قريبا من المعلم في الاماكن الاساسية
تكليفه بانجاز التمارين على السبورة من حين لأخر
تشجيعه باستمرار كلما قام بعمل مستحسن.........حاولي تجاوب على اساس انك تعرف هذه الامور ماش حافضهم ..اوك
-كيف تقسم السبورة؟
-تقسم السبورة الى اربعة(4)اجزاء وتكون الكتابة من اليمين الى اليسار بالترتيب
-كيف ترى العلاقة بين الاستاذ والتلميذ في وقتنا الحالي؟
-انكسر الحاجز الذي كان يحد بين الاستاذ والتلميذ تزامنا مع طرق التدريس الحديثة(المقاربة بالكفاءات)حيث اصبح التلميذ هو محور العملية التعليمية التعلمية والاستاذ موجها ومرشدا ومقوما....معليش تزيدمن عندك ولا تبدلي هذا المعنى
-ماهو رايك في التعليم والاصلاحات التي دخلت عليه؟
-انظمة التعليم التي دخلت باجابياتها وسلبياتها تمخضت عنها اصلاحات تمثلت في العمل بمشروع المقاربة بالكفاءات هذا الاسلوب الجديد يعطي للمتعلم الفرصةلابراز قدراته وتنمية معارفه وتطورها في ظل العملية التعليمية التعلمية
-ماذا نقصذ بالمقاربة بالكفاءات؟
-الكشف عن القدرات الكامنة لدى المتعلم اثناء العملية التعليمية التعلمية من خلال وضعيات مشكلة والعمل على تنميتها وتطويرها
س10-ماهي الملفات التي تتعلق بالاستاذ؟
-الكراس اليومي --دفتر المناداة--سجل التقويمات والنتائج ---المنهاج--الوثيقة المرفقة للمنهاج---دليل تدريس المقررات....
-ماهو عدد المجالس ووظائفها؟
-مجلس النشاط التربوي وظيفته اعداد قوائم اسماء التلاميذ ومناقشة القانون الداخلي للمؤسسة و تطبيق الرامج الرسمية كذلك اعداد قوائم المكتبة المدرسية
مجلس التنسيق التربوي يدرس الصعوبات التي تواجه المعلم والمتعلم والبحث عن حلولها
-ماهي السجلات التي يستعملها الاستاذ؟
سجل التنسيق التربوي(الفريق التربوي)
سجل النشاط التربوي
سجل الاعداد اليومي
-ماهي العطل الغير رسمية؟
-الاجازات المرضية قصيرة او طويلة المدى
اجازة امومة
-اذا رمى عليك تلميذ ورقة في القسم كيف يكون تصرفك تجاهه؟
-اتحاشى الحديث اليه امام زملائه
اتحدث اليه على انفراد باسلوب لين
ابحث معه عن الاسباب التي دفعته للقيام بهذا التصرف
احاول اقناعه بالعزوز عن هذا العمل
-كيف تتعامل مع تلميذ منطوي على نفسه؟
-اتقرب اليه باستمرار من خلال اشراكه في الدرس واختياره للاجابة عن الاسئلة او انجاز نشاط على السبورة
-كيف يمكن ان تكون ناجحا كأستاذ؟
-النجاح يتطلب الاستعداد والتضخية ولا يمكن ان ياتي ذلك الا اذا كان اختيارنا لهذه المهنة نتيجة قناعتنا بعظم المسؤولية الملقاة على عاتقتنا.وكذلك رغبتنا الشديدة في ممارسة هذه الوظيفة النبيلة
-هل يكفي التعلم وحده لاكتساب الخبرة ؟
-الخبرة تكتسب بالممارسةوالمران والبحث المستمر في سيكولوجية الطفولة وعلم النفس التربوي حتى يتسنى للاستاذ تقويم اعمالهوتصحيح ما يجب اصلاحه باستمرار
-ماهو الشيء الذي يقلقك في العمل.
-عدم اهتمام الاطفال بالدروس وعزوفهم عن اداء واجباتهم
نصائح اخرى
-في اخير تقدر تضرب طلة خفيفة على واش راهم يقراو في ثانوية او الابتدائي......الخ ..كي تدخل عليهم الابتسامة في وجهك و من احسن تخمس معاهم
- اكل خفيف في صباح متكثروش بزاف..ههههه ...روحو بكري شوية نهار مسابقة
- اذا سقساوك سؤال و معرفتوهش..... حاجة لي جي في راسك قوليها المهم متبقاش ساكت
- هذه النصائح ممكن تستفادو منها في بزاف مسابقات في مستقبل
- و الشيئ الاهم الاهم جدا جدا جدا جدا هو الدعاء و قراءة القرأن يوم المسابقة للان في الاخير التوفيق من عند الله ممكن تجاوب على كامل الاسئلة وربي ما يوفقكش .....متنساوناش بالدعاء
بالتوفيق للجميع

اعلان توظيف مديرية السياحة والصناعات التقليدية عنابة

اعلان توظيف مديرية السياحة والصناعات التقليدية عنابة

http://www.icozium.com/vb/showthread.php?t=3631

30 مفتش رئيسي للخزينة _ المديرية الجهوية غرداية

30 مفتش رئيسي للخزينة _ المديرية الجهوية غرداية 

المديرية الجهوية للخزينة غرداية Tel : 029.88.32.42

Inspecteur principal du trésor, de la comptabilité et des assurances

Administration organisatrice Direction Régionale du Trésor, Ghardaïa

Mode de recrutement Concours sur titre

Nombre de postes à pourvoir 30

Conditions de participation
les candidats titulaires d'une licence de l'enseignement supérieur ou d'un titre reconnu équivalent dans l'une des spécialités :

Sciences financières et comptables, sciences économiques, sciences juridiques et administratives, sciences commerciales, sciences de gestion, planification et statistiques. Les candidats recrutés, sont astreins, durant la période de stage, à suivre une formation préparatoire à l'occupation de l'emploi.

Lieu de dépôt ou d'envoi du dossier d'inscription
par voie postal : Direction Régionale du Trésor Ghardaia B P 06 place Mohamed Khmesti Ghardaia 47000

Centre d'examen et/ou Lieu de déroulement de l'entretien Direction Régionale du Trésor Ghardaia -Siège

Délai des inscriptions 15 jours à compter de la date de la première publication sur un quotidien national.
Date d'insertion dans le site 29/07/201

قــالمة : مديرية التجارة توظف 2013

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

02 رئيس محقق رئيسي للمنافسة
02 رئيس محقق رئيسي قمع الغش

و مناصب أخرى ترقبو المزيد مبعد

اعلان مسابقة توظيف في بلدية بني عزيز دائرة بني عزيز بولاية سطيف جويلية 2013

اعلان مسابقة توظيف في بلدية بني عزيز دائرة بني عزيز بولاية سطيف جويلية 2013
جديد مسابقات التوظيف في ولاية سطيف لشهر جويلية 2013 
 عدد المناصب والرتب المطلوبة :
- رتبة مهندس دولة في الاحصاء للإدارة الإقليمية 01 منصب
- رتبة مفتش النظافة والنقاوة العمومية والبيئة 01 منصب
- رتبة مستشار النشاطات الثقافية والرياضية للإدارة الإقليمية 01 منصب
- رتبة مستشار إجتماعي للإدارة الإقليمية 01 منصب
- رتبة ملحق رئيسي للإدارة الإقليمية 01 منصب

مسابقة توظيف في بلدية بني عزيز دائرة بني عزيز بولاية سطيف جويلية 2013

اعلان مسابقة توظيف اداريين في جامعة ابن خلدون بولاية تيارت جويلية 2013

اعلان مسابقة توظيف اداريين في جامعة ابن خلدون بولاية تيارت جويلية 2013

إعلان عن فتح مسابقات للتوظيف الخارجي على أساس الشهادة للسنة 2013

لمشاهدة الاعلان و ملف المشاركة اضغط على الرابط التالي :
                                                               مــــــن هنـــــا

كل التفاصيل عن شروط الالتحاق بالمدارس العسكرية 2013

كل التفاصيل عن شروط الالتحاق بالمدارس العسكرية 2013

كل التفاصيل عن شروط الالتحاق بالمدارس العسكرية 2013

إيداع الترشيحات تنتهي في العاشر من أوت

اختبارات في الرياضيات والفيزياء وامتحان بسيكو تقني للظفر برتبة ضابط

   تنتهي في العاشر من أوت الجاري فترة الترشيحات للظفر بمختلف التخصصات العسكرية، ومن المنتظر أن تشتد المنافسة بين أعلى المعدلات للظفر بتخصصات القوات الجوية والبرية والبحرية، فيما حددت الوزارة مسابقة وطنية يمتحن فيها الطلبة في مواد الرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغات الأجنبية للالتحاق بتخصص ضابط مهندس ضمن المدرسة التحضيرية لدراسات مهندس.
وحظيت التخصصات العسكرية منذ تاريخ إعلان فتح باب التسجيلات عبر موقع وزارة الدفاع الوطني، بإقبال مرتفع من قبل الطلبة الحائزين على شهادة البكالوريا، في شُعب رياضيات، علوم تجريبية، تقني رياضي.
واشترط دليل التجنيد للتخصصات العسكرية معدلات تفوق 12 من 20 على أن مدة التكوين خمس سنوات، وأن تتوزع بسنة واحدة للتكوين العسكري القاعدي المشترك بالأكاديمية العسكرية، لمختلف الأسلحة بشرشال، وثلاث سنوات تكوين تخصصي في مختلف التخصصات العسكرية الأخرى سواء ضمن القوات البرية أو البحرية أو الجوية. 
أما بالنسبة للراغبين في تخصص مهندس ضمن المدرسة التحضيرية لدراسة مهندس، فقد حددت وزارة الدفاع الوطني مسابقة وطنية للدخول إليها، على أن تجرى المسابقة في المواد التالية: الرياضيات، الفيزياء، الكيماء، اللغات الأجنبية، إلى جانب فحص طبي، إضافة إلى اختبار بسيكو تقني، وتحضر هذه المدرسة الطلبة لأجل الإلتحاق بعدها بالمدارس الكبرى في الهندسة، هذا بالنسبة للطلبة الضباط.
وعدا هذه التخصصات، استثنت وزارة الدفاع معدل 12 من 20، واكتفت بحصول المترشح على معدل مقبول في البكالوريا من أجل التجنيد في أحد التخصصات التالية، ضابط صف متعاقد، اختصاص تقنيات الطيران، مدة التكوين، والتجنيد مفتوح لكل الحائزين على شهادة البكالوريا، إلى جانب اختصاص رماة مطاريين، والتجنيد مفتوح للمترشحين الحائزين على مستوى السنة الثالثة ثانوي، مع العلم أن مركز التدريب يقع مقره بولاية غرداية.
أما بالنسبة لمختلف تخصصات قوات الدفاع الجوي عن الإقليم، حددت وزارة الدفاع الدخول إلى تخصص ضابط مهندس اشتراط معدل 12 من 20، وحددت مدة التكوين بست سنوات، فيما حددت تخصصات البحرية بمعدل 12 ومدة التكوين بين سنتين وأربع سنوات.
ويفتح باب التكوين للمترشحين الحائزين على البكالوريا، علوم تجريبية، رياضيات ورياضيات تقني، بمعدل يفوق 12 من 20، تخصص ضابط في البحرية، مدة التكوين أربع سنوات، سنة واحدة للتكوين العسكري القاعدي بالأكاديمية العسكرية لمختلف الأسلحة بشرشال، وثلاث سنوات للتكوين الجامعي التخصصي تتوج بالحصول على شهادة ليسانس بالمدرسة العليا البحرية بتمنفوست.
أما بالنسبة لتخصص ضابط صف متعاقد، فاستثنت وزارة الدفاع معدل محدد للدخول إلى هذا التخصص مكتفية بشهادة البكالوريا بدرجة مقبول، مدة التكوين في هذا التخصص سنتان بمدرسة ضباط الصف للقوات البحرية بمستغانم، أو بمدرسة الرماة البحريين والغطاسين بجيجل.
كما فتحت وزارة الدفاع الوطني تخصص ضابط في الدرك الوطني، في وجه حاملي شهادة الليسانس، مدة التكوين ثلاث سنوات بالمدرسة العليا للدرك الوطني بيسر، إلى جانب فتح باب الترشح في صفوف الدرك الوطني للحائزين على شهادة البكالوريا دون تحديد المعدل، مدة التكوين سنتان، السنة الأولى تكوين عسكري على مستوى مدرسة ضباط الصف، للدرك الوطني بسيدي بلعباس، والسنة الثانية تكوين مهني، بمدرسة ضباط الصف للدرك الوطني بسطيف، إلى جانب فتح باب التجنيد في صف دركي عون للراسبين في شهادة البكالوريا، مدة التكوين 6 أشهر. ترسل الملفات على مستوى فرق الدرك الوطني عبر التراب الوطني.

                                                                       المصدر